三、重磅利好：继续教育不再是必备条件！

文件原话：“计算机（数字技术）应用能力、外语、继续教育不作为申报高级职称的必备条件，可在职称量化评审环节赋予一定评价分值。”

翻译成人话：

• ✅ 没有继续教育学时，也能报名！

• ✅ 没有职称英语、计算机证书，也能报名！

• ⚠️ 但是：这些会在评审打分中占一定权重，有的话加分，没有的话不扣“报名资格”。

建议：能补的尽量补，别在分数上吃亏。

四、事业单位人员必看：职数怎么搞？

正常情况

• 单位必须完成岗位设置且有空缺岗位

• 在空缺岗位范围内推荐

• 7月15日前完成职数审核

特殊情况（可申请超岗职数）

以下五类人可报省人社厅审定，突破岗位限制申报：

1. 省级引才工程引进的高层次人才

2. 国家/省重大科研专项、战略性新兴产业等急需紧缺人才

3. 乡镇工作满20年且业绩突出的人员（中小学教师、基层系列除外）

4. 扎根基层（签6年以上服务期）的优秀青年博士 + 出站留湘的博士后

5. “退多补少”或改革试点单位

💡 超岗职数取得职称的，单位出现空岗时优先聘用！

特殊情况职数申报时间：6月20日—30日，由市州或省直厅局汇总提交省人社厅。

五、申报条件速查表

项目	要求
晋升前提	必须有下一层级同一系列（专业）职称
年度考核	规定年限内必须“优秀”或“合格”，否则不能报
继续教育/外语/计算机	不是必备条件 ，但影响评审分值
民营企业人员	在劳动关系所在地申报，通过企业+档案托管机构
劳务派遣/外包	从用工单位申报，多方共同审核
自由职业者	通过档案托管机构申报
中央驻湘/外省委托	需省级人社部门出具委托函

🚫 以下情况不能申报：

• 涉嫌经济或其他重大问题正在立案审查

• 被采取强制措施或受刑事处罚期间

• 受到党纪政务处分期间（按湘纪发〔2022〕3号执行）

六、申报流程（四步走）

个人申报 → 单位初审（公示≥5天） → 形式审查（市州/省直） → 材料复核（高评会）

特别提醒事业单位在编人员：

必须通过人事编制所在单位申报，以其他渠道申报的按弄虚作假处理！不论你的人事档案在哪里，都走编制单位。