有策“五个为什么”

1、为什么要评职称？

   无论您是关注升职、加薪还是企业升资质、养老金等，评职称都是对自己所学专业及多年工作的一份交代与认可。

2、职称咨询为什么要找“有策”？

   有策职称咨询是行业开创者，是一支拥有10多年职称评审咨询服务经验的团队，有容乃大，策亮前程。

3、“有策”为什么要求客户提供原始资料？

履行“只为具备参评资格的客户提供咨询服务”的社会责任以及诚信参评的义务，让客户的职称晋升经得起考验。

4、“有策”为什么要求客户自己写论文？

贯彻落实公司《关于推动职称服务高质量发展的若干要求》，高质量论文是高质量人才的体现形式之一，高质量论文有利于评审加分。

5、在“有策”为什么没有“包过”一说？

不愿意欺骗客户，实事求是，评审是按比例通过，“包过”根本不存在，刻意宣传是一种违规违法的言论和行为。