有策职称咨询举行第一批内部职称评定大会

发表时间:2021-07-08 09:09
有策职称咨询首次内部职称评定工作在总经理、副总与各位高管、主管的统筹部署下,进行了平稳有效的开展工作。
秉着“严肃认真、客观公正、全面考核”的原则,以工作能力、专业知识为主,综合能力、工作年限为辅,根据价值创造的结果(业绩)和日常工作行为,制定了本次职称评定的标准。
职称级别:共设有四个级别,即见习顾问、助理顾问、顾问、高级顾问

经考核,有策职称在本次内部职称评定中,共评出1位高级顾问和7位顾问,后续将为这8位人才颁发内部职称证书。
现场实况回放


评审结果公布现场



公司坚持为不断创新、积极开拓、敢于自我挑战的员工提供发展平台,激活企业内部的人力资源,使得位得其人,人尽其才,适才适所,人事相宜;另一方面,通过竞聘上岗及职称评定,员工可通过与岗位标准相比、与竞争者相比,发现自己的不足,不断提升自身综合竞争能力。


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