有策职称咨询举行第一批内部职称评定大会

发表时间：2021-07-08 09:09

有策职称咨询首次内部职称评定工作在总经理、副总与各位高管、主管的统筹部署下，进行了平稳有效的开展工作。

秉着“严肃认真、客观公正、全面考核”的原则，以工作能力、专业知识为主，综合能力、工作年限为辅，根据价值创造的结果（业绩）和日常工作行为，制定了本次职称评定的标准。

职称级别：共设有四个级别，即见习顾问、助理顾问、顾问、高级顾问

经考核，有策职称在本次内部职称评定中，共评出1位高级顾问和7位顾问，后续将为这8位人才颁发内部职称证书。

现场实况回放

评审结果公布现场

公司坚持为不断创新、积极开拓、敢于自我挑战的员工提供发展平台，激活企业内部的人力资源，使得位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜；另一方面，通过竞聘上岗及职称评定，员工可通过与岗位标准相比、与竞争者相比，发现自己的不足，不断提升自身综合竞争能力。

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