国家密集出台取消各种证书，是否意味着你考的证都没用了？

一、一纸证书成为入行门槛

2013年之前，我国市面上存在的证书之多可以说令人眼花缭乱、数不胜数。据不完全估计，国家级证书最高峰时期超过两千种。基本可以说，只要是个相关行业，你就有证可考。

很多行业规定，如果应聘者没有相应的证书，那么就无法聘用，一些能力很强但是没有证书的人员被拒之门外。只能是先去考一张没啥用的证书，然后才能实现就业。

对于企业来说，这虽然能够确保相关人员具有职业资格，但是却并不一定能够招聘到优质的人才。毕竟，如果一个祖传手艺的木工想要去企业应聘，那么既没有学历也没有证书，试问企业能够发掘到他的能力吗？

不过，新时代下，政府一直在进行简政放权的改革，绝大多数的证书都已经取消。截止2019年1月17日，纳入国家职业资格目录的只有139项。

而进入2020年，更是计划要将国家职业资格数量再压减一半以上，将技能人员水平评价类职业资格全部调出国家职业资格目录。

二、新时代下要看能力说话

国家取消相关证书的目的本质在于让利于民，激发市场主体活力，促进创新主体的解放，不再让一纸证书成为评价人才的桎梏。

也就是说，未来的市场竞争，持有相关证书将不再是基本要求，能力才是根本！

有证书，没能力的人将要面临更加激烈的竞争，甚至会被清退！

毕竟国家组织的很多考试，对于相关从业人员的实际能力评价根本不在点上，重理论、轻实践的考试即使通过了，怎么能适应真实的就业需求呢？

三、未退出的证书含金量猛增

虽然说国家有关部门正在抓紧时间清退相关证书，职业资格目录清单将进一步精简。但是，仍然有部分证书坚挺地留了下来。

职称证书、教师资格、注册会计师、造价工程师、建造师、监理工程师、执业药师、经济专业技术资格、翻译专业资格等还是被保留了下来。

作为未来硕果仅存的证书，这些国家级证书的含金量必然将猛增，毕竟以后能考的国字头证书也只有这些了。其他的证书将放权给相关的行业协会、组织，即使评价更加专业，认可度不如国家级证书也是必然。

四、被取消的证书将何去何从

可以预计，2021年，国家职业资格目录的证书数量将低于70，这是否意味着以后能考的证书也只有这么多呢？以前取得的证书还是否有用呢？

当然不是，国家虽然取消了众多证书，但是并不代表以后不能继续考。以心理咨询师为例，虽然国考取消，但是原先取得的证书将会继续有效，如果想继续考，还可以报考中国心理卫生协会组织的考试。

而且，以后想考证书，除了仅存的几十本国考证书外，其余的证书只能考相关协会和组织的证书。

不过，目前市场上各种证书鱼龙混杂，如果真的想考证，还是要看证书举办单位是否权威以及证书的认可度究竟如何。

考证，也要选对的考！